회사/산업 · 모든 회사 / 모든 직무
생산직 신입사원인데 이력서에 2개월정도 오기재한채로 최종합격하였는데 이를 빌미로 회사에서 해고같은 불이익이 생길까 너무 걱정되는데 이런 경우는 어떻게 해야할까요? 지금 인사과에 찾아가도 긁어부스럼만드는게 아닌지 의심스럽습니다. 출근하면서도 찜찜한느낌이 드는데 불안해서 정말 미치겠습니다.
2025.02.02
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
한화에어로스페이스 Space Challenger Academy 항공우주 기기설계 과정에 지원해서 합격을 했는데, 실제로 수강을 하는 게 좋을지 고민돼서 글 올립니다.혹시 이 과정 수료해 보신 분이나 주변에서 들은 후기 있으신 분들, 커리큘럼/분위기/취업 측면에서 솔직한 의견 좀 부탁드립니다.
진로 고민중입니다 연봉을 중요하게 생각하면 어느 쪽으로 준비하는 게 좋을까요?? (영업 많이 해야하는 쪽은 생각 없어요)
제가 실험실 생활을 하면서 어떤 문제를 발견허고 이 문제를 해결허기 위해 실험을 기획하고 실험을 진행해서 나온 결과데이터 를 토대로 실험을 재설계하고 실험을 성공시킨 경험이 있는데 이 경험이 상품 기획의 데이터 분석능력 경험 사례로 사용이 가능할까요?
한화에어로스페이스 Space Challenger Academy 항공우주 기기설계 과정에 지원해서 합격을 했는데, 실제로 수강을 하는 게 좋을지 고민돼서 글 올립니다.혹시 이 과정 수료해 보신 분이나 주변에서 들은 후기 있으신 분들, 커리큘럼/분위기/취업 측면에서 솔직한 의견 좀 부탁드립니다.
진로 고민중입니다 연봉을 중요하게 생각하면 어느 쪽으로 준비하는 게 좋을까요?? (영업 많이 해야하는 쪽은 생각 없어요)
제가 실험실 생활을 하면서 어떤 문제를 발견허고 이 문제를 해결허기 위해 실험을 기획하고 실험을 진행해서 나온 결과데이터 를 토대로 실험을 재설계하고 실험을 성공시킨 경험이 있는데 이 경험이 상품 기획의 데이터 분석능력 경험 사례로 사용이 가능할까요?
답변 11
댓글 1
2025.02.02
그럼 입사 공고에 형식적으로 존재하는 허위기재 발견시 입사취소나 불이익이 있다는 문구는 뭔가요?
안녕하세요. 취업 컨설턴트로 활동 중인 멘토 화공쟁이입니다. 인사팀에서 이미 채용 당시에 모든 것을 검증하였고 결격사유 및 채용에 이상이 없다고 판단하고 결정한 것입니다. 괜한 문제를 굳이 만드실 필요는 없습니다. 그리고 설령 오픈하신다고 하여도 2개월 정도의 차이로 퇴사처리하지는 않을 것이고, 무엇보다 경력직이 아니라 신입사원으로 입사하셨기 때문에 경력은 애초에 평가 및 검증 대상이 아닙니다. 안심하십시오. 보다 상세한 사항이나 기타 커리어 관련 고민은 댓글을 남겨주시면 친절히 상담 도와드리겠습니다. 조언이 도움이 되었길 바라며 채택 부탁드립니다.
댓글 1
2025.02.23
일하는곳 말고 서울에 본사가 따로있는데 여기에서도 문제삼지않을까요?
안녕하세요. 현재 이력서에 기재한 내용과 실제 경력 간에 2개월 정도의 차이가 발생한 상황에서 불이익을 걱정하시는 마음 충분히 이해됩니다. 회사에서는 이력서에 기재한 내용이 중요한 신뢰 기반이 되기 때문에, 만약 이 사실이 확인된다면 회사 내부 규정이나 정책에 따라 징계 또는 해고 등의 불이익이 있을 가능성도 있습니다. 다만, 일부 기업에서는 비교적 경미한 허위기재의 경우 내부적으로 수정하도록 유도하거나 경고 조치로 마무리하는 경우도 있습니다. 그래도 회사에서 아직 문제삼지 않았다는것은 괜찮다는 것일겁니다. 걱정마세요. 저도 방산기업에서 HW설계 업무를 하면서 서류의 정확성과 신뢰성이 얼마나 중요한지 몸소 느꼈습니다. 작은 차이가 있더라도 내부적으로 문제가 될 수 있음을 경험했기에, 앞으로 이런 일이 재발하지 않도록 주의하고, 현재 상황에 대해서도 신중하게 대응하는 것이 좋겠습니다. 추가적으로 궁금한 점이 있으시면 채택해주시고 댓글로 추가 질문 상세히 남겨주시면 더 답변드리겠습니다. 채택 부탁드리고 취업 성공을 기원하겠습니다!
